Sonja Jovanović

Sonja ima značajno iskustvo iz oblasti upravljanja ljudskim resursima, stečeno kroz razvoj HR strategija, upravljanje promenama, upravljanje učinkom i nagrađivanjem, kroz regrutaciju i selekciju, obuku zaposlenih, budžetiranje, brendiranje poslodavaca...

Pre nego što se pridružila CESA HR timu 2018. godine, Sonja je bila Head of Human Resources at EY Serbia i bila odgovorna za teritoriju CG i BiH više od deset godina.

Pre karijere u Ernst & Young bila je HR direktor u Dunav osiguranju.

Sonja trenutno ima 13 EY Badges i u procesu je dobijanja EY Tech MBA, prestižne akademske titule koju dodeljuje Hult University, USA.

Program na Molèn Akademiji:

Wellbeing 2.0 online program

Tailormade obuke/korporativno usavršavanje